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新民师范学院教师在职进修暂行规定

 

为适应学院“十二五”发展建设的需要,加快提高学院师资队伍的整体水平,建设一支结构合理、富有活力、高素质、高水平的教师队伍,参照《沈阳大学教职工学历进修的暂行规定》,并结合学院实际状况,制定我院教师在职进修暂行规定。

一、教师在职进修的类别

1、在职攻读硕士学位研究生;

2、在职攻读博士学位研究生;

3、访问学者;

4、研修班及其它;

二、教师在职进修的原则

教师在职进修必须坚持学以致用原则,即所进修的专业应与本人所学专业和所从事的业务工作相同或相近。学院不鼓励教师进修非本专业领域。如果学院学科建设和专业调整等特殊情况需要,经学院同意,方可跨专业进修。未经学院批准的进修人员,不享受本规定所涉及的各项待遇。

三、教师在职进修的条件

1、热爱教育事业,思想政治素质高,遵守教师行为规范,履行教师岗位职责,工作勤奋,积极上进,年度考核成绩合格。

2、报考硕士学位研究生应具有学士学位,或符合报考硕士学位研究生的相关规定,在学院工作满一年以上。

3、报考博士学位研究生应具有硕士学位,或符合报考博士学位研究生的相关规定,在学院工作满一年以上。

四、教师在职进修的程序

教师在职进修由个人提出申请,部门推荐,学院审批;被批准的进修人员必须与学院签订相关协议,明确进修具体期限、方式与要求。

五、教师在职进修的待遇。

1、经学院批准在职攻读硕士学位的教师,待其取得硕士学位并回校工作后,学院一次性资助学费5000元;对音乐、美术、体育专业报考教师,待其取得硕士学位并回校工作后,学院一次性资助学费8000元。

2、经学院批准在职攻读博士学位的教师,待其取得博士学位并回校工作后,学院一次性资助学费2万元;从取得博士学位下月起,每月发放500元博士津贴,连续发放三年;配备电脑一台;有科研项目者提供科研启动经费。

3、经学院批准在职攻读硕士、博士学位的教师,在规定的学习期间内,学院每学期为其报销一次往返交通费。

4、经学院批准脱产攻读博士学位的教师,在规定的学习年限内,其基本工资及国家规定的政策性补贴照发,停发结构工资,其它福利待遇按学院相应规定执行。

5、对不脱产攻读硕士、博士学位的教师,其在学期间的教学工作量,可根据实际情况给予减免。

六、其它有关规定

1、经学院批准在职进修人员,获取硕士、博士学位后,在校服务期最低为八年,服务期未满要求调离者,须向学院退还已发放的学费、博士津贴、电脑等。

2、申请访问学者、研修班及其它进修人员,学院将根据教育教学的实际需要和申请者的具体情况严格审批。获批准的此类人员离岗进修期间,停发结构工资,除照发基本工资及国家规定的政策性补贴外,不享有本规定的其它待遇。

3、有下列情况之一者,在职进修申请不予批准:

1)未完成本职工作任务或不服从工作安排。

2)未被聘任和尚未解除党纪、政纪处分。

3)正在申请调离人员。

七、本规定自发布之日起实施

 

沈阳大学新民师范学院

                                      201159

 

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