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沈阳大学教师高级职务聘任量化办法

(征求意见稿,适用于2013年及以后)

为充分发挥教师职务聘任工作的导向作用,更好地为学科建设、专业建设、课程建设服务,促进教育教学质量、办学水平和办学效益的提高,保证聘任工作的科学化、规范化、民主化,根据国家、省、市有关文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

一、  聘任教师高级职务必须具备的基本要求

    申请聘任高级职务教师,必须达到以下基本要求,方可取得申报资格。

(一)思想政治要求

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质,热爱高等教育事业,能自觉服从并服务于学校改革和发展大局,具有现代大学教育理念;热爱本职工作,勤于钻研,有奉献精神。

2.具有良好的职业道德和行为规范,遵纪守法,爱岗敬业,教书育人,为人师表;组织观念强,服从领导,团结协作,顾全大局;热爱沈阳大学,关心沈阳大学的建设与发展,努力在各自岗位上做出成绩。

3.任现职以来考核结果为合格以上。

(二)任职资格要求

1.申报聘任教师高级职务人员的任现职年限,必须符合辽宁省有关文件规定要求。

2.2000年以后(含2000年)参加工作的教师,聘任副教授职务须具有硕士及以上学位、聘任教授职务须具有博士学位(特殊学科、专业除外),同时必须具有一年及以上班主任工作经历。

(三)教学工作要求

1.任现职以来,系统担任过2门及以上课程的教学任务(公共课教师除外),其中至少有1门为全日制本科基础课或专业课。

2.对教学岗教师,年均教学工作量应达到学校规定的教学工作量定额要求(200591日至2012831日,达到所在教学院部规定的教学工作量定额要求);对科研岗教师,年均教学工作量应达到其专业所属教学院部规定的教学工作量定额要求的50%

3.在教学改革、课程建设、教学法研究方面成绩突出。结合教学工作,进行科学研究,为所教的课程形成科学的体系提出建设性的意见,并对提高教学质量有积极的促进作用。

4.任现职以来,至少公开发表过1篇教学研究论文;或主持校级及以上教改项目1项;或作为主持人获得校级及以上多媒体课件奖励1项;或任校级及以上精品课程主讲教师;或获省部级及以上优秀教材奖1部(主编;或参编撰写5万字以上)。

(四)学术水平要求

1.聘任教授职务学术水平要求

聘任教授职务者,必须同时满足以下要求:

1)必须满足《沈阳大学聘任教授职务学术水平要求》(见附件1)。

2)必须主持不少于1项有经费资助的纵向课题(公共课及师范类教师或者主持不少于2项教育厅B类项目或省教育规划课题);或作为主持人获得市级科技进步三等及以上奖励1项。

对音乐、体育、美术专业申报人员,可使用其个人获奖抵用纵向项目要求。抵用的个人获奖应为省级三等奖及以上奖励,且按以下方式计分:国家级三等及以上奖励(综合)按150/项计分;国家级优秀奖、参展(综合)以及国家级三等及以上奖励(单项)按80/项计分;国家级优秀奖、参展(单项)以及省级二等及以上奖励(单项)按50/项计分;省级三等奖按40/项计分。

3)聘任教授职务者,任现职期间公开发表A类论文1篇及以上;或公开发表B类论文2篇及以上;或公开发表C类论文3篇及以上。

2. 聘任副教授职务学术水平要求

聘任副教授职务者,必须同时满足以下要求:

1)《沈阳大学聘任副教授职务学术水平要求》(见附件2)中所列要求。

2)作为主要参加者(前三名),必须参与不少于1项有经费资助的纵向课题(公共课及师范类教师或者参与不少于2项教育厅B类项目或省教育规划课题);或作为主要参加者(前三名)获得市级科技进步三等及以上奖励1项。

3.直聘条件

1)教授职务直聘条件

对任现职以来在教育教学、科学研究、科技开发等某一方面成就特别突出的教师,在具备聘任教师高级职务必须具备的基本要求的基础上,作为主持人或第一作者,并以沈阳大学名义,具备下列条件之一者,可直接聘任为教授职务。具体条件如下:

 = 1 \* GB3 ①获国家三大奖奖励1项;

 = 2 \* GB3 ②获省、部级科技进步二等及以上奖励2项;

 = 3 \* GB3 ③获辽宁省社科研究成果二等及以上奖励2项(政府奖);

 = 4 \* GB3 ④获省、部级优秀教学成果二等及以上奖励2项;

 = 5 \* GB3 ⑤承担国家863973等重大课题2项;

 = 6 \* GB3 ⑥公开发表A类论文5篇;

 = 7 \* GB3 ⑦科研课题累计进款额自然科学类达到100万元以上、社会科学类达到40万元以上,其中,纵向课题累计进款额应占规定进款额80%以上,至少有一项省部级及以上纵向课题的单笔进款额自然科学类在30万元及以上、社会科学类在10万元及以上。

艺术体育类所获奖项与上述奖项的对应以校学术委员会认定为准。

2)副教授职务直聘条件

对任现职以来在教育教学、科学研究、科技开发等某一方面成就特别突出的教师,在具备聘任教师高级职务必须具备的基本要求的基础上,作为主持人或第一作者,并以沈阳大学名义,具备下列条件之一者,可直接聘任为副教授职务。具体条件如下:

 = 1 \* GB3 ①获省、部级科技进步二等及以上奖励1项;

 = 2 \* GB3 ②获辽宁省社科研究成果二等及以上奖励1项(政府奖);

 = 3 \* GB3 ③获省、部级优秀教学成果二等及以上奖励1项;

 = 4 \* GB3 ④承担国家级课题1项;

 = 5 \* GB3 ⑤公开发表A类论文3篇;

 = 6 \* GB3 ⑥科研课题累计进款额自然科学类达到50万元以上、社会科学类达到20万元以上,其中,纵向课题累计进款额应占规定进款额80%以上,至少有一项市级及以上纵向课题的单笔进款额自然科学类在15万元及以上、社会科学类在5万元及以上。

艺术体育类所获奖项与上述奖项的对应以校学术委员会认定为准。

    二、量化计分办法

对达到以上基本要求后取得申报资格的教师,从自然情况(A)、部门综合评价(B)、教学工作(C)、学术水平(D)四个方面对其进行考核并计分。然后根据申报职务级别和教师岗位类别的不同,再分别对四个方面赋予相应的权重,计算后得出教师最后得分。

具体权重分配、最后得分计算办法及量化计分标准如下:

1.具体权重分配

 

岗位类别

申报职务           权重比

教学岗

科研岗

ABCD

ABCD

 

1135

1126

副教授

1144

2.最后得分计算办法

最后得分=A×权重A +B×权重B +C×权重C +D×权重D

3.教师高级职务聘任量化计分标准见附件3

    三、有关问题说明

1.申报人员申报专业必须与其教学岗位相符,其所提供的论文、著作、科研立项、成果等必须是任现职以来发表或取得的,并与申报专业相同或相近,且以沈阳大学为署名单位,否则不予计分。《沈阳大学教师高级职务聘任量化计分标准》中所列各计分项可计分,其余一律不予计分,其中所列计分标准,均为第一完成人应计分数。

2.纵向课题只按立项计分,横向课题只按经费计分;对申报副教授职务者,与其它单位合作的纵向课题可按经费计分;(科研经费进款额以到沈阳大学账户的经费额度为准);对同一科研项目获奖,既可按立项计分,也可按获奖计分,但不重复计分;同一科研项目多次获奖,只计其最高分。

3.2005年以前中文核心期刊的认定以北大2004年以前各版《中文核心期刊要目总览》为准;2005年至2008年中文核心期刊的认定以北大2004版《中文核心期刊要目总览》为准;2009年至2012年中文核心期刊的认定以北大2008版《中文核心期刊要目总览》为准;2013年及以后中文核心期刊的认定以北大2012版《中文核心期刊要目总览》为准;。

4.职业技术学院及新民师范学院教师可不受为本科生授课条件的限制。

四、本办法由人事处、教务处、科技处负责解释。

 

 


 

附件1

                                沈阳大学聘任教授职务学术水平要求

类别

学术水平要求

计分要求

合计

论文计分

著作计分

科研计分

自然科学类

专业课类

150

不低于70

不低于30

不低于50

1、仅对以第一作者发表的G类及以上级别论文计分;

2、对本校硕士研究生以第一作者发表的论文,如其导师为第二作者,其导师可按第一作者计分。

3、仅对作为第一主编出版的学术专著、译著、教材、工具书等计分;

4、对专业课类,科研项目、获奖等仅对主持人计分,无经费资助项目不计分;

5、对公共课及师范类、艺术体育类,主持省B类、省教育科学规划课题可计分;

6、非本专业或相近专业学术成果不计分。

公共课及师范类

115

不低于50

不低于30

不低于35

社会

科学

专业课类

150

不低于70

不低于30

不低于50

艺术体育类

115

不低于50

不低于30

不低于35

公共课及师范类

115

不低于50

不低于30

不低于35

科研岗教师

学术水平应为申报同级教师职务中教学人员学术水平要求的200%。

破格晋升人员

学术水平应为申报同级教师职务中同类人员学术水平要求的300%。


 

 

附件2       

沈阳大学聘任副教授职务学术水平要求

类别

学术水平要求

计分要求

合计

论文计分

著作计分

科研计分

自然科学类

专业课类

70

不低于40

不低于10

不低于20

1、仅对以第一作者发表的G类及以上级别论文计分;

 

2、、非本专业或相近专业学术成果不计分。

公共课及师范类

50

不低于30

不低于10

不低于10

社会

科学

专业课类

70

不低于40

不低于10

不低于20

艺术体育类

50

不低于30

不低于10

不低于10

公共课及师范类

50

不低于30

不低于10

不低于10

科研岗教师

学术水平应为申报同级教师职务中教学人员学术水平要求的200%。

破格晋升人员

学术水平应为申报同级教师职务中同类人员学术水平要求的300%。


 

附件3   

沈阳大学教师职务聘任量化计分标准

A:自然情况计分标准

   表一:             学历及任现职年限计分标准

计分项目

计分标准

本科学历、无学士学位

45

本科学历、有学士学位

50

无研究生学历、硕士学位

55

研究生学历、硕士学位

60

无研究生学历、博士学位

65

研究生学历、博士学位

70

任现职年限

10年及以下部分,按2/年计算;10年以上、20年以下部分,按1/年计算;超出20年部分不计分

注:任现职年限未满1年的按1年计算;学历、学位按最后获得学历、学位计分。

B:部门综合评价计分标准

表二:              部门综合评价计分标准

部门综合评价

 计分标准

第一名

100

第二名

70

第三名

50

第四名

35

第五名

25

第六名

20

第七名

15

第八名

10

 

C:教学工作要求计分标准

表三:           教学效果及教学工作量计分标准

 

计分项目

 计分标准

年均教学工作量

年均教学工作量超过部门教学工作量规定标准时可计分,每超过5学时计1分;超过100学时后,每超过10学时计1分,超过200学时后不再计分

 

   

表四:          教学成果、教改立项计分标准

计分项目

申报教授

职务计分点

申报副教授

职务计分点

国家级优秀教学成果奖

500/

500/项(计前七名)

省部级优秀教学成果一等奖

300/

300/项(计前五名)

省部级优秀教学成果二等奖

200/

200/项(计前五名)

省部级优秀教学成果三等奖

100/

100/项(计前五名)

省教育科学优秀成果一等奖

50/

50/项(计前三名)

省教育科学优秀成果二等奖

40/

40/项(计前三名)

省教育科学优秀成果三等奖

30/

30/项(计前三名)

校级优秀教学成果一等奖

40/

40/项(计前三名)

校级优秀教学成果二等奖

30/

30/项(计前三名)

校级优秀教学成果三等奖

20/

20/项(计前三名)

省教改立项

50/

 50/(计前三名)

校教改立项

10/

 10/(计前三名)

注:表中数字为第一人可计分数,标注排名的,按表十四计算分数。对聘任教授职务者,为主持人方可计分。

 

表五:          专业与课程建设计分标准

计分项目

计分标准

国家级建设专业*

国家双语教学示范课程

负责人

200/

成员

20/

省级建设课程**

省级建设专业***

省实验教学示范中心

负责人

100/

成员

10/

市示范性专业

负责人

50/

成员

5/

省级优秀课

一等奖

40/

二等奖

30/

三等奖

20/

优秀奖

10/

校级建设专业****

负责人

30/

成员

3/

校级优秀课

负责人

30/

成员

3/

市级“教师课堂教学竞赛”

一等奖

30/

二等奖

20/

三等奖

15/

优秀奖

10/

校级“教师课堂教学竞赛”

一等奖

20/

二等奖

15/

三等奖

10/

优秀奖

5/

承担双语教学课程

10/

承担教学计划中首次开出的课程(含硕士研究生课程)

10/

省级多媒体课件大赛

特等奖

50

一等奖

40

二等奖

30

校级多媒体课件大赛

三等奖

20/

一等奖

10/

二等奖

6/

三等奖

4/

省级精品教材

20/万字,最高100

   注:    * 含国家级特色专业建设点、教育部卓越工程师培养计划专业;

  ** 含精品课程、双语教学示范课程、精品视频课等省级课程建设项目;

 *** 含示范性专业、特色专业、本科综合改革试点专业等省级专业建设项目;

**** 含校级教学改革试点专业、特色专业

表六              出版教材计分标准

类别

独著计分

教材计分

字数分

编者分

总分

 

国家级规划教材

50/

3/万字,

最高计30

20

由主编及副主编共同分配,具体分配系数见表十六

字数分

+

编者分

 

A级教材

40/

2/万字,

最高计20

 

B级教材

30/

1/万字,

最高计20

10

 

C级教材

20/

1/万字,

最高计10

 

实验指导、学习指导教材

10/部(合著按附表分配)

 

音像教材

10/部(合著按附表分配)

 

注: 1.以上教材均只计在我校选用的教材,实验指导、学习指导教材均应为公开出版教材;

     2.教材配套的音像制品不予计分;

     3.出版教材计分与精品教材计分不兼得。

     4.教材分类标准见附件4

 

表七:     指导教学竞赛、毕业设计获奖计分标准

计分项目

计分标准

参加国家级竞赛并获特等奖

50

参加国家级竞赛并获一等奖

40

参加国家级竞赛并获二等奖

30

参加国家级竞赛并获三等奖

25

参加国家级竞赛并获优秀奖

20

参加省级竞赛并获一等奖

参加省级竞赛并获二等奖

15

参加省级竞赛并获三等奖

10

参加市级竞赛并获一等奖

校级"优秀毕业设计论文"一等奖

15

校级"优秀毕业设计论文"二等奖

10

校级"优秀毕业设计论文"三等奖

5

注:上述竞赛项目限指“挑战杯”、国家及省级机械设计竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、大学生英语竞赛及其它由国家、省教育行政主管部门组织、有关单位承办的专业赛事(大学生广告艺术大大赛、大学生结构设计竞赛、大学生测绘之星大赛等)。

表八:            带队参加体育比赛计分标准

计分项目

申报教授

职务计分点

申报副教授

职务计分点

带队参加国家级比赛

第一名

50

50

第二名

40

40

第三名

30

30

第四名

25

25

第五名

20

20

第六名

15

15

第七名

10

10

第八名

7

7

带队参加省级比赛

第一名

30

20

第二名

20

15

第三名

10

10

第四名

――――

7

第五名

――――

5

第六名

――――

3

带队参加市级比赛

第一名

10

10

第二名

――――

7

D:学术水平计分标准

表九:               发表论文计分标准

计分项目

计分标准

A类论文

120/

B类论文

80/

C类论文

30/

D类论文

10/

注:1、论文只按第一作者计分,非第一作者不能计分。作为通讯作者(硕士研究生为第一作者,导师为第二作者),导师可按第一作者计。

2、论文分类标准:

A类:SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、AHCI(艺术人文科学引文索引)检索的学术论文;

B类:被SCIE(科学引文索引扩展版)检索的学术论文,EI(工程索引)检索的学术论文;.在《人民日报》、《光明日报》理论版上发表的3000字以上的学术性理论文章;

C类:被CPCI-SCPCI-SSHCSSCIEI pageone检索的学术论文;被《中国社会科学文摘》、《人大复印资料》全文转载的学术论文;

D类:在各类中文核心期刊上发表的学术论文、被CSCD检索的学术论文、在国际会议上发表的EI收录文章、在经校学术委员会认定的期刊上发表的小说、诗歌;

   表十:              出版著作计分标准

计分项目

计分标准

专著(含小说)

50/

作者为两人以下;

公开出版译著

30/

单人完成

个人画册、个人音乐作品集、个人诗集、个人书法作品集

40/

 

编著(含编)、教材类音像制品

40/

每人仅计算一部

 

表十一:              纵向科研立项计分标准

计分项目

申报教授

职务计分点

申报副教授

职务计分点

国家863计划、973计划、国家支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大项目

300/

300/

(前七名)

国家自然基金面上项目、国家社会科学基金(含后期资助项目)、国家青年基金滚动资助项目

200/

200/

(前七名)

国家自然基金青年项目、教育部一般项目

150/

150/

(前七名)

有经费资助省部级科研项目

省自然基金、省社科规划基金(资助类)、省博士启动基金、教育厅优秀人才支持计划

80/

80/

(前五名)

有经费资助:市科技计划项目、

省教育厅各类有经费项目、省社科联项目(资助类)

50/

50/

(前三名)

有经费资助市局级科研项目

25/

25/

(前三名)

无经费资助项目

10/

(仅限公共课及音体美师类)

10/

(前三名)

注:1、“有经费资助省部级科研项目”指省科技计划项目及国家各部委基金项目;

    2、所有我校教师主持的纵向课题仅按立项方式计分;表中数字为第一人可计分数,标注排名的,按表十五计算分数。

3、子课题认定标准如下:

对国家863计划、973计划、国家支撑计划、国家重点基金项目,可根据任务书设立子课题,计分标准按150/项计;

对省级及以下重点项目,根据项目实施要求,经主持人申请,科技处认定,可设子课题,其计分标准依据科技处下达子课题文件执行,原则上按降一级标准计。

除以上项目外,其它项目均不得设立子课题。

表十二:              科研经费计分标准

计分项目

计分标准

横向科研项目经费

自然科学类

3/万元

社会科学类

6/万元

纵向科研项目经费

自然科学类

4/万元

社会科学类

8/万元

设计或技术

转让研发经费

-----------

0.5/万元

注:学校立项资助的经费不能参与计分。

    本表中纵向课题经费计分指作为合作单位参与外单位主持项目,且仅适用于副教授;

    对进入兴科中小企业服务中心的产业类横向课题,按“谁签合同谁为项目负责人的原则计分。

表十三:                科研成果计分标准

计 分 项 目

申报教授职务计分点

申报副教授职务计分点

专利

职务发明

80/

80/

实用新型、外观设计

20/

20/

 

 

 

 

 

 

 

 

国家技术发明奖

800/

800/

国家自然科学奖

国家科技进步奖

省部级科技进步一等奖

300/

300/

省部级社会科学优秀成果一等奖(政府奖项)

省部级科技进步二等奖

200/

200/

市级科技进步一等奖

省部级社会科学优秀成果二等奖(政府奖项)

省部级科技进步三等奖

100/

100/

市级科技进步二等奖

省部级社会科学优秀成果三等奖(政府奖项)

市级科技进步三等奖

50/

50/

省部级社会科学优秀成果一等奖(课题类非政府奖项)

--------

省部级社会科学优秀成果二等奖(课题类非政府奖项)

40/

市级社会科学优秀成果一等奖(课题类非政府奖项)

省部级社会科学优秀成果三等奖(课题类非政府奖项)

30/

市级社会科学优秀成果二等奖(课题类非政府奖项)

市级社会科学优秀成果三等奖(课题类非政府奖项)

20/

注:任期内同一项目及获奖不重复计分,按最高分计分;对政府奖项可按国家级前七、省部级前五、市级前三名次计分;对上表所列非政府奖项,副教授职务计分点均计前三名。 
表十四          美术、艺术、体育类学术成果计分标准

文化部、中宣部、广电总局、国家体育总局、国家专业协会主办综合性大展(赛、会)(常设学术活动)

一等奖

300/

二等奖

250/

三等奖

200/

优秀奖

150/

参展(赛)

100/

文化部、中宣部、广电总局、国家体育总局、国家专业协会主办综合性大展(赛)(常设纪念活动)

文化部、中宣部、广电总局、国家体育总局、国家专业协会主办单项大展(赛)(常设学术活动)

一等奖

250/

二等奖

200/

三等奖

150/

优秀奖

100/

参展(赛)

50/

省委宣传部、省文化厅、省体育局、省专业协会主办综合性大展(赛)

一等奖

80/

二等奖

60/

三等奖

40/

优秀奖

20/

参展(赛)

10/

举办个展、音乐会

国家级

100/

省级

50/

作品被国家级博物馆或艺术馆收藏

100/

作品被中央电视台、中央人民广播电台录用

作品被省级博物馆或艺术馆收藏

50/

作品被省级电视台、广播电台录用

       

注:

国家专业协会(不含分会)指:中国美术家协会、中国音乐家协会、中华全国体育总会;

省专业协会(不含分会)指:省美术家协会、省音乐家协会、省体协;

对艺术作品收藏(录用),同一批次或同一主题按一件作品计。

 

 

多人合作的学术成果计分系数表

表十五:     多人合作的科研立项、成果计分系数表

学术成果署名人数

署 名 人 员 排 名 次 序

第一

第二

第三

第四

第五

第六

第七

一人

1

 

 

 

 

 

 

二人

1

1/2

 

 

 

 

 

三人

1

1/3

1/6

 

 

 

 

四人

1

1/4

1/6

1/12

 

 

 

五人

1

1/5

3/20

1/10

1/20

 

 

六人

1

1/6

2/15

1/10

1/15

1/30

 

七人

1

1/7

5/42

2/21

1/14

1/21

1/42

八人

1

1/8

3/28

5/56

1/14

3/56

1/28

九人

1

1/9

7/72

1/12

5/72

1/18

1/24

 

表十六:     多人合作的著作、教材计分系数表

主编(副主编)人数

署 名 人 员 排 名 次 序

第一

第二

第三

第四

第五

第六

第七

一人

1

 

 

 

 

 

 

二人

2/3

1/3

 

 

 

 

 

三人

1/2

1/3

1/6

 

 

 

 

四人

1/2

1/4

1/6

1/12

 

 

 

五人

1/2

1/5

3/20

1/10

1/20

 

 

六人

1/2

1/6

2/15

1/10

1/15

1/30

 

七人

1/2

1/7

5/42

2/21

1/14

1/21

1/42

八人

1/2

1/8

3/28

5/56

1/14

3/56

1/28

九人

1/2

1/9

7/72

1/12

5/72

1/18

1/24

 


 

附件4

沈阳大学教材分类办法

(试行)

教材按国家级规划教材和出版社出版教材两类计分。其中出版社出版教材分人文社科类、自然社科类,每类分ABC三级。

    1、人文社科类:

    A类:全国知名出版社出版的教材

序号

出版社名称

序号

出版社名称

序号

出版社名称

1

中华书局

3

人民出版社

5

商务印书馆

2

三联书店

4

中国社会科学出版社

6

高等教育出版社

     B类:国家级出版社出版的教材

序号

出版社名称

序号

出版社名称

序号

出版社名称

1

人民文学出版社

9

中国金融出版社

17

社会科学文献出版社

2

中央文献出版社

10

中共党史出版社

18

新华出版社

3

人民音乐出版社

11

经济管理出版社

19

中国环境科学出版社

4

外语教学与研究出版社

12

人民教育出版社

20

中国对外经济贸易出版社

5

中央编译出版社

13

经济科学出版社

21

中国文史出版社

6

人民美术出版社

14

法律出版社

22

外国文学出版社

7

文物出版社

15

人民体育出版社

23

中国城市出版社

8

教育科学出版社

16

中国农业出版社

 

 

    C类:其它出版社出版的教材。

    2、自然科学类:

    A类:全国知名出版社出版的教材

序号

出版社名称

序号

出版社名称

序号

出版社名称

1

中华书局

4

科学出版社

7

人民出版社

2

商务印书馆

5

三联书店

8

科学技术文献出版社

3

中国大百科全书出版社

6

中国科学技术出版社(含科学普及出版社)

   

 

    B类:国家级出版社出版的教材

序号

出版社名称

序号

出版社名称

序号

出版社名称

1

兵器工业出版社

12

人民卫生出版社

23

中国计量出版社

2

地质出版社

13

人民邮电出版社

24

中国建筑工业出版社

3

电子工业出版社

14

石油工业出版社

25

中国农业出版社

4

国防工业出版社

15

水利电力出版社

26

中国轻工业出版社

5

航空工业出版社

16

冶金工业出版社

27

中国石化出版社

6

化学工业出版社

17

原子能出版社

28

中国统计出版社

7

机械工业出版社

18

中国宇航出版社

29

中国医药出版社

8

建材工业出版社

19

中国电力出版社

30

中国中医药出版社

9

军事科学出版社

20

中国电子出版社

31

教育科学出版社

10

煤炭工业出版社

21

中国纺织出版社

 

 

11

人民交通出版社

22

中国环境科学出版社

 

 

C类:其他出版社出版的教材

 

 

 

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