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                         陈院长主持召开绩效考核工作部署说明会

    10月10日,院长陈兴林在四楼会议室主持召开绩效考核工作部署说明会,教务科、学生科、院办、团委、招生就业办、基础教育中心等相关部门负责人参加了会议。
    会上陈院长传达了沈阳大学绩效考核工作会议精神,对绩效考核评价指标体系进行讲解和说明。沈阳大学绩效考核评价指标体系共设7个一级指标:即教学工作、科学研究、学科建设、学生工作、师资队伍建设、就业工作、办学效益等7项,二级指标18个。陈院长结合我院的实际情况,部署了我院绩效考核工作的方向和具体步骤,要求大家要充分重视绩效考核工作,发挥我院优势,在单项上增取成果,在个别单项上要有零的突破。会上将绩效考核指标任务进行分解,将各项一级指标落实到各部门,并着重强调不要单纯为考核而考核,要将绩效考核落实到平时工作的每个环节。

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