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                   学院举办中层干部培训会

     上学期末,学院圆满完成了中层干部聘任工作,为加强干部队伍建设,增强责任意识和使命感,不断提高业务能力和管理水平,改进工作作风,7月19日至20日,学院举办了中层干部培训会。
     培训会上,院长陈兴林做了讲话,他强调了本次培训会的目的和意义:一是顺利完成中层干部换届后的工作对接,保证工作的连续性;二是搭建平台,创造相互学习、交流、建设和谐团队的氛围;三是改进作风,树立形象,提高素质,增长才干,努力为实现十二五规划目标而奋斗。他对全体中层干部提出了要求:一、善于思考,积累经验;二、创新观念,勇于探索;三、实事求是,注重实效;四、树立正确的思想观、权利观;五、严以律己,养成良好的工作习惯;六、识大体、顾大局、谋大事。
     党委书记邹茹莲主持了新任中层干部集体约谈。各部门新老干部进行了工作对接和工作研讨。
     邹茹莲书记从“五讲”阐述了中层干部应具备的素质:一讲政治、讲法律;二讲业务、讲能力;三讲党性、讲奉献;四讲全局、讲团结;五讲方法、讲原则。她要求中层干部要牢记一个定位,把握两个远看,掌握三个真实,坚持四个做到,树立五种意识,提升六个能力。充满激情,振奋精神,奋勇前行。
     本次干部培训从形式到内容有创新、有成效。对统一思想,提高工作效率将发挥重要作用。
培训会在沈阳民族艺校蒲公英教育基地举办,蒲公英教育基地董事长、沈阳民族艺校校长、我院毕业生吴文鹏对培训会各方面给予了鼎力支持。
 

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