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学院加强教职工考勤管理

 

为严肃工作纪律,加强学院管理,强化教职工岗位责任意识,树立良好的师德形象,建设治学严谨、工作高效的校风,遵照教育部加强师德师风建设指导精神,按照沈阳大学考勤管理要求,学院从本学期开始,重组教职工考核组织,并对原考勤办法进行调整,制订新的教职工考勤管理暂行办法。成立了由党委书记付强任组长的教职工考勤工作领导小组。教职工考勤管理工作由学院宏观管理,各科室负责具体实施,各科室设立考勤员,负责本科室教职工的日常考勤管理,每月上报科室《教职工出(缺)勤情况统计表》,学院教职工考勤工作领导小组,采取随机抽查等方式对教职工在岗情况进行考勤,对各科室考勤工作落实情况进行监督和检查。切实将考核结果与评优、晋级、奖励挂钩。

917日,学院考勤工作领导小组对各科室考勤工作、教职工的出缺勤情况及教职工在岗工作状态,进行了的检查,各科室考勤工作细致,教职工出勤情况良好,无迟到、早退及不在岗现象,工作状态良好。检查中也发现有车辆不按位停放、白天教室不关灯等管理不规范、节能环保意识差的现象存在,及时通知相关部门整改。

教职工考勤领导小组将认真执行考勤制度,坚持原则,实事求是,严格执行考勤管理暂行办法,确保我院考勤工作落到实处,收到实效。

 

 

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